Целью профессиональной переподготовки «Управление персоналом» является подготовка современного специалиста по развитию человеческих ресурсов организации, способного успешно управлять персоналом рыночных структур и государственных учреждений.
В ходе программы слушателями приобретаются практические навыки формирования команд, организации труда персонала, предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций, ведения деловых переговоров, а также профессионального владения информационными технологиями в кадровом делопроизводстве.
• Диплом установленного образца по программе «Управление персоналом» дает право ведения профессиональной деятельности в сфере управления человеческими ресурсами.
• Вы можете стать слушателем, имея среднее профессиональное или высшее образование, не зависимо от профиля или специализации.
• К разработке программы мы привлекли: практикующих менеджеров по управлению персоналом, специалистов по управлению общественными отношениями крупных компаний, доцентов и кандидатов наук, профессоров и докторов наук ведущих вузов.
• Слушатели успешно прошедшие программу «Управление персоналом» становятся специалистами в области управления персоналом и могут работать кадровых службах коммерческих и государственных компаний, в консалтинговых фирмах и фирмах по подбору персонала.
• Программа включает в себя объем учебных материалов, необходимый для получения качественной профессиональной подготовки в области «Управление персоналом» в части профильных дисциплин:
• Теория организации
• Экономика и социология труда
• Маркетинг персонала
• Создание и управление кадровым резервом
• Оперативное управление службой персонала
• Кадровое делопроизводство и документооборот в управлении персоналом и др.
